时间：2013-11-29 分类：思想政治
摘要：构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要一环。在构建和谐社会过程中，思想政治工作为其提供了重要的思想保证，也要求企业思想政治工作不断创新，探索新途径、新手段，增强适应力，提高思想政治工作效果。本文对加强思想政治工作进行探讨。
关键词：思想政治工作 重要性 改进措施
一、加强思想政治工作的重要性
1、企业深化改革过程中，思想政治工作显得格外重要。企业的调整重组，往往伴随着部分职工的下岗分流，职工眼前利益受到损害，加上社会保障机制不健全，不到位，下岗失业人员得不到妥善安置，使这部分职工心里失衡，导致企业和社会不稳定因素增加，企业党政组织保稳定难度加大，任务艰巨。企业思想政治工作面临更加复杂的局面。
2、企业生存发展过程中，思想政治工作显得格外重要。随着社会主义市场经济的迅猛发展,国内社会经济生活发生深刻变化。
社会经济成份、经济关系等方面日益多样化，使职工人生观、价值观逐步呈现多元化的倾向。新情况、新变化层出不穷，各种文化思想观念相互交织激荡，使企业思想政治工作面临新的考验。
3、企业市场竞争过程中，思想政治工作显得格外重要。信息时代的到来，加快和扩展了社会舆论的传播范围，职工获取信息的渠道多种多样。一方面网络传媒内容的广泛性、方式的多样性、信息传递的快捷性等特点，给我们开展思想政治工作提供了更有效的手段和方法。提高思想政治工作的效率和质量，趋利避害，就成为思想政治工作面临的新课题。
4、企业文明建设过程中，思想政治工作显得格外重要随着社会不断进步，产业升级，技术更新，企业职工队伍结构发生深刻变化。文化层次、业务素质不断提高，求知欲望增加，独立思考能力增强，思想活跃，精神文化需求呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点，这给企业思想政治工作提出了更高的要求。
二、在构建和谐社会中创造性地开展思想政治工作
从事思想政治工作的干部，要与时俱进，不断加强自身学习，主动求知，拓宽知识层面，提高实际应变能力，推动企业思想政治工作上新台阶。思想政治工作要善于感情投资，带着深厚感情去做思想工作，把关心人作为开展工作的前提。坚持经常与职工谈心，交朋友，交流思想，了解情况，使职工感受党组织的关情和温暖。企业思想政治工作要在继承和发扬优良传统的同时，着力于工作的创新。把生产经营的难点作为思想政治工作的出发点和落脚点。做到工作同步，目标同向。抓生产经营从思想入手，抓思想从生产经营出发。只有这样，思想政治工作才有深度、才有实效、才有创造力。在思想政治工作中，人格的力量是十分重要的。从事思想政治工作的同志要全面加强自身的人格修养。以身作则，克已奉公。要胸襟宽广，吃苦在前，享受在后，自觉接受职工的监督，才会在广大职工中产生巨大感召力。
思想政治工作要增强辐射力，一要根据不同类型、不同时期和不同情况有重点地对广大干部职工进行形势任务、责任意识教育。二要向职工讲清政策的内容和意义，及时总结好经验、好思想、好做法，收集职工的意见和要求。探索和总结具有指导意义的规律性东西，增强思想政治工作的针对性、科学性和实效性。三要不断创新方式方法，使思想政治工作更加贴紧经济工作，体现时代性，把握规律性，富于创造性。
构建和谐企业，必须把一切依靠职工、一切为了职工作为重要原则，认真解决职工最直接、最关心、最现实的问题，营造企业和谐的群众基础。企业思想政治工作的创新要务实，在探索的过程中不断创新，只有这样，企业思想政治工作才能焕发勃勃生机，从而有力地推动企业和谐健康稳定的发展。
三、加强思想政治工作是领导者的职责
1、加强思想政治工作是确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度的需要。实现共产主义远大理想，决不可能一蹴而就，必须经过一个很长的社会历史阶段，而这个历史阶段是不可逾越的。在社会主义初级阶段，特别是在目前社会主义市场经济体系还不够完善，宏观调控体系还不够健全，各项规章制度还不够完备的情况下，加强职工的思想政治工作显得尤为重要。
2、加强思想政治工作是加强党同群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。我们党要当好\"三个代表\"，保持党和群众的血肉联系，增强党的吸引力、凝聚力和战斗力，巩固自己的执政地位，就不能忽视广大人民群众。党只有通过在广大人民群众中开展思想政治工作，关心和维护企业职工的合法权益，加强同他们的联系，赢得他们的拥护和支持，才能有效地扩大党的群众基础。
3、加强思想政治工作是发展生产力的现实需要。人类从必然王国走向自由王国，这是一个伟大的实践过程，也是一个曲折的认识过程。在这个过程中，马克思主义的理论指导，起着十分重要的作用。同时，推动历史发展的决定力量是生产力，而人是生产力中最活跃的因素。这里所说的人，是指掌握一定的劳动技能、科学技术知识和具有一定思想觉悟、道德修养的劳动者，而开掘人的潜能、提高人的素质、改造人的认识能力、激发人的创造热情，都离不开教育，离不开思想政治工作。重视思想政治工作，就是重视人的因素在发展生产力中的决定作用。#p#分页标题#e#
四、思想政治工作存在的误区及改进措施
1、思想认识不足。少数思想政治工作者存在\"只要效益上去了，思想政治工作可有可无\"等片面、错误认识和做表面文章、搞形式主义的做法，存在着\"一手硬，一手软\"的现象。
要把思想政治工作的要求贯穿于群众精神文明创建活动之中，适时调整局域网版面和栏目，设立新闻频道，制作播放企业新闻、学习专题、请您欣赏和员工生日祝福等内容，继续改进企业内部刊物编辑工作，对重大主题、重大事件、重要人物活动进行及时的报道;加大对通讯员队伍的培养力度，鼓励员工积极向外部刊物投稿，有效发挥外部媒体的宣传作用。还可通过举办征集\"金点子\"活动、青工创新创效活动、技能比武大赛等多项形式，激发职工的工作热情，提升职工的工作积极性和主动性。
2、体制机制不适应。有时企业思想政治工作尚未完全摆脱原有的工作模式，存在思想政治工作与经济业务工作\"两张皮\"现象，机制不健全，内在动力和活力不足等问题。
新时期思想政治工作的方法主要有典型示范、自我教育、理论教育、情感激励、社会实践、心理咨询等。典型示范是利用典型的人和事的示范作用，来达到启发教育人。选择典型，一要注意它的群众性，让它深深根植于人民群众之中，使人们感到可信可亲。二要注意它的先进性，要代表社会的发展和进步，使人们感到可敬可学。三要注意它的时代性，使之具有鲜明的时代特色。再次，要发挥典型的示范作用。
3、工作内容和方式方法不适应。思想教育有时比较空泛，不够切合现实生活情况和群众的需求。思想政治工作缺乏具体内容，区别不同对象进行针对性教育少，方式方法不适应多样化需求。
要找准强化教育与推进工作的结合点，增强思想政治工作的针对性;要找准解决思想问题和解决实际问题的结合点，增强思想政治工作的情感性;要找准\"身教\"和\"言教\"的结合点，增强思想政治工作的实效性;要找准民主和集中的结合点，增强思想政治工作的群众性。要实现载体活动与思想政治工作的\"共振\"和双赢，必须正确处理四个关系：在形式上，要正确处理务虚与务实的关系;在内容上，要正确处理目标与重点的关系;在措施上，要正确处理创新与发展的关系;在效果上，要正确处理常抓和长效的关系。
五、结束语
总之，适应形势任务和环境的变化，不断加强和改进企业思想政治工作，既是我们党的优良传统，也是我们企业政工干部面临的一个重要课题。我们要自觉地以时代的要求审视企业思想政治工作，以发展的眼光研究企业思想政治工作，以改革的精神推动企业思想政治工作。不断增强思想政治工作的主动性、针对性、时效性和时代感，从而使思想政治工作真正促进企业发展，维护企业稳定，为企业深化改革和可持续发展提供强大的思想保证。
