时间：2013-11-29 分类：思想政治
摘 要：青年党员队伍作为党团队伍中的崭新成员，是党员队伍思想建设的希望和后备军，对党员队伍以后的建设具有重大影响，所以倍受各阶层人士的关注。但是由于年轻和经验不足，青年党员队伍的思想建设有一些不足之处，下面我们就针对青年党员队伍思想建设进行分析，剖析其问题，发现其解决对策。
关键词：青年党员队伍,思想建设,问题,对策,核心论文发表网
青年党员对于党员队伍思想的建设有着非常大的重要性。青年党员群体文化素质高、创造潜能大，思想活跃、可塑性强，是党员队伍中的生力军。做好青年党员的思想建设工作，对于提高党员队伍素质、促进党的各项事业发展，具有十分重要的意义。随着中国特色社会主义事业的蓬勃发展，青年党员如何在工作中跟上经济社会发展步伐，紧贴时代前进脉搏，要在继承和发扬党员教育工作优良传统的基础上进一步对青年党员队伍进行思想建设。当前的青年党员在思想上存在着什么问题呢?又是什么原因使他们产生了这样的问题?我们应如何应对呢?
一、当前青年党员队伍思想建设存在的问题
青年党员的最大特征是学历高、知识储备丰富，但是并不是所有的青年党员都具备较好的政治理论素养，缺少对马克思主义理论的系统学习，也没有完全掌握毛泽东、邓小平、江泽民思想，缺少新时期共产党员特征。部分青年党员在学习过程中囫囵吞枣，只大体的学习了一些框架的东西和概念的名称，而没有良好的掌握理论的精髓和本质，在具体的实践中无法恰当的使用，导致对党的认识、党的工作之流于表面，而没有起到实用的效果。
此外，青年党员思想开放、思维活跃、敢于开拓，但是信念往往不够坚定，常会被一些迷惑性的思想所蛊惑，对一些信念产生动摇，对国外一些不适合中国国情的政治制度津津乐道，身为推崇，这些情况都是由于涉世不深、经验较少所造成的。还有一部分青年党员虽然敢于开拓，但是组织观念淡薄，不以组织的目标行动，常常以自己的方式去工作，不听取别人的意见，而且忘记自己党员的身份，不以党员的身份进行自我修养和自我控制，更有甚者会做一些违法乱纪的事情。
同时，一些青年党员被作为党团建设的骨干力量，是党团组织的重点栽培对象，但是他们却忘记了当时入党的雄心壮志和职责，忘记了为人民服务，利用党员的身份和地位谋取私利，这样是危害于群众、危害于党团队伍的行为。
二、如何进行青年党员思想建设
1、认识到青年党员思想建设的重要性
青年党员的思想建设，不仅仅关系到青年党员其个人的健康成长和长远发展，也深深影响着党的事业能否兴旺发达，国家能否长治久安。在新的世纪，我们党要带领全国人民走上新的发展道路，取得新的成就，这就需要所有的党员保持同样的信念和决心，具有同样的政治素质，这样才可以携手走上新的发展征程。所以对青年党员的党团思想建设是非常严峻的任务，需要党和国家的高度重视。
2、掌握好青年入党的入口关
在党团队伍中发展青年党员，首先要保证入选青年的质量。有的党团队伍只求队伍的壮大，而忽略了对质量的控制，使得入选时没有实行质量第一的原则，机械的对比例、指标进行限制，盲目的招录。所以，要加强对青年党员入党的把关，要考察他们的动机，并看他们有无正确的信念和理想，是否愿意全身心的投入到为人民服务的工作中。并且要对预备入党的成员进行公示，增强发展党员工作过程的透明度，并接受群众的监督。同时，还可以建立责任追究机制，如果青年党员出现了问题，就要追究推荐他入党人员的责任，属于工作失职。
3、对青年党员进行思想教育
对青年党员的思想教育主要有：理论教育、党性教育和宗旨教育。首先要让青年党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，系统的对党的精神和理念进行学习，树立正确的人生观、世界观、价值观。其次，要引导青年党员按照党员的自我要求，正确处理个人利益与组织利益的关系，同所有危害人们和组织的行为作斗争。最后，要使青年党员发自内心的为人民服务，把人民的利益放在第一位，做好本职工作，并努力、勤奋，处处发挥先进带头作用。
4、拓宽教育途径
首先要在形式上进行多样化的变革，利用先进的多媒体途径来增强思想教育。如组织青年观看以党的精神为主旨的电视专题片和记录篇，也可以组织青年进行短期的培训，互相交流对党的精神的认识和对入党的领悟。也可举办丰富多彩的文艺活动，让青年党员在轻松的氛围内领悟党的精神，
其次，要因材施教。对不同类型的青年采取不同的教育方式，这样才会有针对性，降低教育成本和缩短教育时间，帮助青年党员更快的进入党团队伍建设的角色中。
最后，要长久的坚持青年党员的思想建设，因为思想的建立不是一朝一夕的工程，而是所有党团队伍工作人员的共同努力。相信在不远的将来，会对青年党员的思想建设建立一套完善的体系，帮助党团队伍吸收更好更优秀的青年党员，也为党团队伍的建设增添光彩。
5、健全青年党员管理机制，保证党员的先进性和纯洁性#p#分页标题#e#
首先，要对青年党员的管理制度进行调整和健全，并且针对青年党员的特点，制定适合青年党员的制度，使得工作中和生活中的矛盾和冲突降到最低，最高效的对青年党员进行管理和激励。并使制度从实际出发，既要有原则的对青年党员进行管理，也要紧密结合青年党员的动态，且一经制定，就要严格以规章制度办事，并加强监督与执行的力度，保证管理体制的有效性最大化。
其次，要制定严格的组织生活制度，使青年党员养成以党的认识生活的良好习惯，对青年党员平日的生活进行教育和督导，多多召开党员大会、青年党员沙龙、党内小组会议、青年党员民主会议和党课教育等，引领青年党员更快更好的融入到党的生活中去，向着积极健康的生活方式发展，随时感受着党组织对青年党员的关心和期盼，明确党内的生活规则，接受组织的建议、批评和监督，在党的组织生活中时刻锻炼自己，提高自己的高度。党组织要积极对青年党员所存在的问题进行批评和劝诫，防止类似的情形再度发生。
最后，要坚持和完善民主评议党员制度，保证问题能真正的得到解决，而不是流于表面。并且要加强对违规青年党员的处罚，并努力纠正其行为，塑造良好的党内环境。
参考文献：
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