悠悠期刊网企业管理师职称论文发表范文汇总

时间:2013-11-30 分类:发表攻略

  企业管理师是运用现代企业管理的新知识、新理念及基本技能,熟练掌握企业管理工作中各个方面、各个环节、各项事务的处理步骤、方法作用于企业管理过程,使企业管理科学化、规范化。使企业管理知识与国际前沿接轨,更好地完善企业管理工作者的能力与素养,为企事业单位铸就现代化、国际化的管理人才。

  企业管理师论文范文:

  企业管理职称范文企业民主管理途径探析。

  摘要:党的十八大突出强调全心全意依靠工人阶级,保障职工参与管理和监督的民主权利。作为国有企业肩负着我国全面建成小康社会的重要责任和使命,更应深刻领会、准确把握、认真贯彻落实党的十八大关于全心全意依靠工人阶级,加强企业民主管理工作的新要求,不断健全民主形式,丰富民主内容,切实保障职工参与管理和监督的民主权利,在企业推进民主管理方面作出表率。笔者就不断规范企业民主管理工作的途径浅谈以下几点体会。

  关键词:规范,企业,民主管理,强化,贯彻,健全,论文范文网

  1、着力强化民主意识,奠定良好思想基础

  加强企业民主管理工作,必须解决好思想认识问题,尤其是要解决好企业领导民主意识淡化的问题。中国特色社会主义条件下的企业,职工拥有民主管理和民主监督的权利。企业领导是企业民主管理的直接参与者、管理者和领导者,他们对企业民主管理工作认识的高度、理解的深度、重视的程度,对于能否顺利推进企业民主管理工作,起着重要的甚至决定性的作用。

  企业管理评职论文浅谈绩效管理的应用。

  摘要: 广电的有线网络作为一种用户服务企业,具有很强的地域性特点,在用户较多、人口居住较密集的区域,势必要开办等量级的分公司或营业部,以缩短对用户的服务半径。随着有线网络的建设开发和用户范围的不断拓展,分公司可能会越来越多,这又势必加大了总公司或者集团公司的管理半径,增加了管理难度,就又可能造成边际经济效益的下降。因此,如何加强有线网络分公司的绩效管理,是摆在众多广电网络企业面前的一个较为现实的课题。

  关键词: 目标考核,成本控制, 绩效沟通

  我国的广电网络运营商虽大都完成了企业化改制,但毕竟是由政府事业单位蜕变而生,与经过多次改革与重组的电信相比,缺乏市场化的运作经验和现代企业的管理理念,在企业化程度和市场化程度上都存在着相当大的差距。因此面对三网融合,广电网络企业只有正视困难,积极改变传统的经营思路和策略,主动置身市场经济环境中,在完全开放、全面竞争的状态下开展业务,才能够立足市场,不至被淘汰。而企业的绩效管理水平作为企业管理的关键一环,是一个市场主体在企业化进程中所要面临的最重要最先要解决的问题,这是决定企业是否具备竞争力、是否能够长盛不衰的重要因素。因此,随着广电网络企业改革的不断深入,建立和完善绩效管理制度是首当其冲的任务之一,广电网络企业必须实现绩效管理水平的跨越式提升,才能够适应三网融合环境下的现代化企业市场竞争。

  企业管理评职范文国有困难企业工会实践。

  摘要:随着时代的进步,工会的力量也越来越大,而在创建和谐社会的今天,工会主要是来建成和谐的劳动企业。在企业中,工会起的就是桥梁的作用,它们的作用主要是坚强相关的领导阶层认识到民主的重要,让领导和员工的思想可以更好加以沟通;加强员工的培养,增强员工的技术等综合素质,让员工有一个更加美好的未来;在员工有什么利益纠纷的时候一定要本着解觉员工困难的思想来进行化解;建造一个完美的机制体系,让工会发挥它所有的力量。

  关键词:和谐企业,劳动关系,工会,核心期刊网

  和谐就是让各个方面都能在发展的过程中可以协调、完整以及合乎规律的存在着,"和谐社会"就是社会结构中的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。在社会的各个关系中占很大一部分比例的就是和谐劳动关系,它可以为经济的发展带来一定的促进作用,还可以为构建和谐社会奠定良好的基础。

  作为领导和员工的可以大大推动和谐企业建立的连接通道,工作在党的要求的员工的期盼下被时代赋予了非常艰巨的任务。企业工会应全面落实以人为本的科学发展观,不断完善长效机制,努力创建劳动关系和谐企业,这样在企业中就会凝聚到一起来共同加强自己的工作环境,构建和谐企业。

获取专业指导

最新文章

服务流程

关闭

悠悠期刊网